مراقبة تطبيق التشريع الاجتماعي والنهوض بالحوار الاجتماعي
| خصوصيات سلك تفقد الشغل | المسؤوليات العامة |
| المهام والهيكلة | ● المراقبة |
| ● المصالحة | |
| ● النهوض بالحوار الاجتماعي | |
| ● هيكلة أقسام تفقديات الشغل والمصالحة | |
| سلطة متفقد الشغل و الإجراءات المتبعة أثناء و بعد زيارة المؤسسة | ● التدابير أثناء الرقابة |
| ● تقنيات الزيارة (الاعلام والاستجوابات و معاينة المخالفات) | |
| ● التنبيه المسبق | |
| ● محاضر المخالفات |
في تونس كما في البلدان الأخرى تكلف تفقدية الشغل بمراقبة تطبيق التشريع الاجتماعي الضابط لعلاقات الشغل بين الأجير والمؤجر.
وقد أوكلت مهمة التفقد لموظفين لهم صفة مأموري الضابطة العدلية تابعين لوزارة الشؤون الاجتماعية هم سلك متفقدي الشغل.
ارتبط تطور التنظيم الإداري لتفقدية الشغل بتطور التشريع الاجتماعي.
فقد وقع إحداث تفقدية الشغل لأول مرة بالبلاد التونسية سنة 1910 وذلك للسهر على تطبيق بعض القوانين المتعلقة بتحديد مدة العمل وحفظ الصحة والسلامة المهنية (الأمر المؤرخ في 15 جوان 1910 المتعلق بتحديد مدة العمل والوقاية والسلامة المهنية وإحداث تفقدية الشغل) والشروط الخاصة بتشغيل الأطفال (الأمر المؤرخ في 15 جوان 1910 المتعلق بالشروط الخاصة لتشغيل الأطفال سنهم اقل من 16 سنة بالأشغال تحت الأرض والمقاطع) وقد انقسمت تفقدية الشغل إلى قسمين : القسم الأول يهتم بتفقد الشغل في الميدان الصناعي والتجاري والتعاضديات والمهــــن الحــــرة (الأمر المؤرخ في 23 أوت 1934 ألغى بمقتضى الأمر المؤرخ في 16 أوت 1953 المتعلق بمهام متفقدي الشغل) والقسم الثاني يهتم بتفقد الشغل في الميدان الفلاحي (الأمر المؤرخ في 14 مارس 1949 ألغى بمقتضى الأمر المؤرخ في 21 جوان 1956 والمتعلق بتفقدية الشغل في الميدان الفلاحي) وبقيت تفقدية الشغل مقسمة إلى قسمين وذلك إلى حدود سنة 1977 حيث وقع توحيدها لتصبح تسميتها إدارة تفقدية الشغل (الأمر عدد 75 لسنة 1977 مـــؤرخ فـــــي 30 أكتوبر 1977)، ثم ومنذ سنة 1988 أصبحت تسمى " الإدارة العامــــة لتفقديــــــة الشغــــل "(الأمر عدد 306 لسنة 1988 مؤرخ في 25 فيفري 1989).
وفي إطار التوجه العام للدولة لتكريس سلطة القانون وإعطاء دفع أكثر لسلك متفقدي الشغل وقع إعادة النظر في هيكلة هذا السلك بحيث أصبح منذ سنة 1990 يحتوى على 4 أصناف تتكون من (الأمر عدد 891 لسنة 1990 مؤرخ في 30 ماي 1990 يتعلق بضبط النظام الأساسي الخاص بأعوان تفقدية الشغل):
ومنذ سنة 2014 أحدثت الهيئة العامة لتفقد للشغل وإدارة نزاعات العمل بوزارة الشؤون الإجتماعية بنشر الأمر المتعلق بضبط النظام الأساسي الخاص بأعضائها (الأمر عدد 2861 لسنة 2014 المؤرخ في 15 جويلية 2014). (Comité General d’Inspection du Travail et d'Administration des Conflits du Travail du ministère des affaires sociales).