دليلك العملي في تطبيق تشريع الشغل

تسيير المؤسسة والتصرف في الموارد البشرية وتثميتها يمكن أن يكون في غالب الأحيان في حاجة لإجابة عملية وسريعة تساعد على اتخاذ القرار السليم

الرخص السنوية خالصة الأجر

Congés de Maladie et Congés Annuels Payés - Eléments de la Rémunération servant au Calcul de l'Indemnité de Congé Payé - Les jours Ouvrables

المواضيع

العقد لمدة معينة ولمدة غير معينة- الاستقالة

عقد الشغل ومدته - الإستقالة

المواضيع

مجامع طب الشغل - استعمال الأدواش

حول تركيز مجامع طب الشغل - نتظيم توقيت استعمال الأدواش

المواضيع

modification juridique de la situation de l'employeur

modification de la situation de l'employeur ou cessation de son activité

المواضيع

تققد الشغل

الهيئة العامة- استقلالية متفقد الشغل- العلاقة بين تفقد الشغل والمحاكم

المواضيع

مدة العمل

مدة شغل – الساعات الإضاقية – الراحة الأسبوعية – نظام العمل بالتعاضديات الفلاحية

المواضيع

الحوار الإجتماعي-الخلاف الجماعي

مهام وحدة النهوض بالحوار الإجتماعي- دور وحدات المراقبة والتصالح - Application de la Loi N°76-84 du 11 aout 1976

المواضيع

التدخلات الاجتماعية لفائدة العمال

التدخلات الاجتماعية لفائدة العمال (طرد جماعي) - نظام الاعانات الاجتماعية

المواضيع

نقابة مشتركة

تكوين نقابة مشتركة

المواضيع

الضمان الإجتماعي

الخضوع - التقاعد- الجراية-عملة الجمعيات المائية - جراية الباقين على قيد الحياة- تمديد في رخصةإثر ازدياد مولود -

المواضيع

Participation aux Bénéfices

Participation aux Bénéfices

المواضيع

Prime de Présence

Octroi de la Prime de Présence

المواضيع

Prime ancienneté (Agriculture)

Modalité d'octroi

المواضيع

منحة الإنتاج

منحة الإنتاج (معامل المصبرات، قطاع النسيج) - منحة الإنتاج إثر غياب نتيجة حادث شغل

المواضيع

خلاص الأجور

أجور (عملة النزل، عملة فلاحيين، عملة صغار)

المواضيع

عقوبات الدرجة الثانية

عقوبات الدرجة الثانية وقرار المؤجر

المواضيع

العمل الليلي

العمل الليلي (تشغيل النساء،خلاص العمل الليلي، العمل الليلي والساعات الإضافية)

المواضيع

لباس الشغل

(تأويل الفصل 333 من مجلة الشغل)

المواضيع